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HR Specialist – Amministrazione del Personale

Italia

Sei una persona organizzata, precisa e con una passione per la gestione amministrativa? Vuoi essere il cuore pulsante di un’azienda internazionale che valorizza le persone?
Noi di Tosa Group, leader mondiale nelle soluzioni di fine linea, stiamo cercando un/una HR SPECIALIST che si occupi della parte amministrativa delle risorse umane, contribuendo al nostro successo quotidiano. Con i nostri brand TOSA, MIMI e CMR, crediamo nell’innovazione e nella qualità dei macchinari, ma soprattutto nel talento del nostro team.

Santo Stefano Belbo (CN) Tempo pieno
HR Specialist – Amministrazione del Personale

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist:

Hard skills

  • Esperienza: Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.
  • Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
  • Competenze tecniche: Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
  • Lingue: Italiano fluente; Inglese fluente.

Soft skills

  • Soft skills: Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.
  • Attitudine: Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.

Cosa farai?

Nel nostro team HR, sarai il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, garantendo precisione e conformità. Ecco alcune delle tue principali responsabilità:

  • Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
  • Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
  • Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
  • Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
  • Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
  • Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.

Tempo di impiego

  • Full time

Perché unirti a noi

Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Ti offriamo:

  • Un ruolo chiave in un’azienda in crescita continua.
  • Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato.
  • Formazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale.

Sede di lavoro

  • Santo Stefano Belbo (CN), Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.Lgs. 198/2006

▪ Canditati

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